EU AI Act konforme KI-Schulungen für Mitarbeiter
Machen Sie Ihre Mitarbeiter mit raimund zu AI Champions! • EU AI Act kompatibel
EU AI Act konforme KI-Schulungen für Mitarbeiter
Machen Sie Ihre Mitarbeiter mit raimund zu AI Champions! • EU AI Act kompatibel
EU AI Act konform
Flexibel einsetzbar
39€/Jahr (zzgl. MwSt.)
„Mit raimund konnten wir unsere Mitarbeitenden effizient für den verantwortungsvollen Einsatz von KI schulen. Besonders überzeugt haben uns die leicht verständlichen Inhalte, die einfache Umsetzung und die Ausrichtung an den rechtlichen Vorschriften. Eine klare Empfehlung für Unternehmen, die KI kompetent und rechtssicher einsetzen möchten.“
Michel Meyer, AKV EUROPA
Artikel 4 EU AI Act: was jetzt tatsächlich gilt
Seit 2. Februar 2025 gilt Artikel 4 des EU AI Act. Er betrifft Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen oder anbieten – unabhängig von ihrer Größe oder Branche.
Die Europäische Kommission nennt Schulungen und Leitlinien ausdrücklich als geeignete Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz. Je nach Rolle, Vorwissen und Einsatzgebiet können insbesondere E-Learnings, Workshops oder rollenspezifische Trainings eingesetzt werden. Auch nach dem Digital Omnibus bleibt diese Verpflichtung bestehen. Eine dokumentierte Schulung ist daher eine besonders nachvollziehbare Möglichkeit, die Anforderungen aus Artikel 4 praktisch umzusetzen.
Quellen: Europäische Kommission – AI Literacy Questions & Answers und Repository of AI Literacy Practices.
Besonders relevant wird die KI-Kompetenzpflicht dann, wenn es zu einem konkreten Vorfall kommt. Die Europäische Kommission weist darauf hin, dass Durchsetzungsmaßnahmen insbesondere dann in Betracht kommen können, wenn ein Vorfall auf fehlende oder unzureichende Schulung bzw. Anleitung der Mitarbeiter zurückzuführen ist.
Quelle: Europäische Kommission – AI Literacy Questions & Answers.
Ein unzureichend kontrollierter KI-Einsatz kann zudem weitere Risiken mit sich bringen:
- Haftungsrisiken bei KI-bedingten Schäden, etwa im Rahmen von § 1313a ABGB
- Datenschutzrisiken und DSGVO-Bußgelder von bis zu 20 Mio. Euro oder 4 % des weltweiten Jahresumsatzes bei entsprechenden Verstößen
- Reputationsschäden und Vertrauensverlust bei Kunden und Geschäftspartnern
- Fehlende Nachvollziehbarkeit darüber, welche Maßnahmen zur KI-Kompetenz im Unternehmen gesetzt wurden
Quellen: RIS – § 1313a ABGB, EUR-Lex – Art. 83 DSGVO.
Artikel 4 EU AI Act: was jetzt tatsächlich gilt
Seit 2. Februar 2025 gilt Artikel 4 des EU AI Act. Er betrifft Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen oder anbieten – unabhängig von ihrer Größe oder Branche.
Die Europäische Kommission nennt Schulungen und Leitlinien ausdrücklich als geeignete Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz. Je nach Rolle, Vorwissen und Einsatzgebiet können insbesondere E-Learnings, Workshops oder rollenspezifische Trainings eingesetzt werden. Auch nach dem Digital Omnibus bleibt diese Verpflichtung bestehen. Eine dokumentierte Schulung ist daher eine besonders nachvollziehbare Möglichkeit, die Anforderungen aus Artikel 4 praktisch umzusetzen.
Quellen: Europäische Kommission – AI Literacy Questions & Answers und Repository of AI Literacy Practices.
Besonders relevant wird die KI-Kompetenzpflicht dann, wenn es zu einem konkreten Vorfall kommt. Die Europäische Kommission weist darauf hin, dass Durchsetzungsmaßnahmen insbesondere dann in Betracht kommen können, wenn ein Vorfall auf fehlende oder unzureichende Schulung bzw. Anleitung der Mitarbeiter zurückzuführen ist.
Quelle: Europäische Kommission – AI Literacy Questions & Answers.
Ein unzureichend kontrollierter KI-Einsatz kann zudem weitere Risiken mit sich bringen:
- Haftungsrisiken bei KI-bedingten Schäden, etwa im Rahmen von § 1313a ABGB
- Datenschutzrisiken und DSGVO-Bußgelder von bis zu 20 Mio. Euro oder 4 % des weltweiten Jahresumsatzes bei entsprechenden Verstößen
- Reputationsschäden und Vertrauensverlust bei Kunden und Geschäftspartnern
- Fehlende Nachvollziehbarkeit darüber, welche Maßnahmen zur KI-Kompetenz im Unternehmen gesetzt wurden
Quellen: RIS – § 1313a ABGB, EUR-Lex – Art. 83 DSGVO.
27. Juli 2026: Der AI-Omnibus ist in Kraft getreten
Mit dem EU AI Omnibus wurden einzelne Vorgaben des AI Acts vereinfacht und angepasst. Auch Artikel 4 zur Förderung von KI-Kompetenz wurde präzisiert: Unternehmen müssen weiterhin geeignete Maßnahmen ergreifen, damit Mitarbeiter über die für ihren KI-Einsatz erforderlichen Kenntnisse verfügen. Ein bestimmtes, einheitliches Kompetenzniveau für alle Mitarbeiter wird jedoch nicht vorgeschrieben.
Damit verlieren KI-Schulungen nicht an Bedeutung. Ein geschulter Umgang mit KI hilft Unternehmen, fehlerhafte Ergebnisse, Datenschutzverstöße, den unsachgemäßen Umgang mit vertraulichen Informationen und weitere Haftungsrisiken zu reduzieren. Gleichzeitig lernen Mitarbeiter, KI-Werkzeuge produktiver einzusetzen und ihre Ergebnisse kritisch zu überprüfen.
Wir haben die Inhalte von raimund bereits an die neue Rechtslage angepasst. So erhalten Ihre Mitarbeiter eine aktuelle, praxisnahe Schulung für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI.
Was KI-Kompetenz konkret bedeutet
Der EU AI Act definiert KI-Kompetenz in Artikel 3 Z 56 als die „Fähigkeiten, Kenntnisse und das Verständnis für den sachkundigen Einsatz von KI-Systemen, die Erkennung von Risiken und die Vermeidung von Schäden.“
Übersetzt in den Arbeitsalltag heißt das vier Dinge.
1. Technische KI-Grundlagen verstehen
Wie funktionieren KI-Systeme? Was sind Machine Learning, neuronale Netze und generative KI? Ihre Mitarbeiter müssen die Grundprinzipien verstehen, um KI-Tools sinnvoll einzusetzen.
2. KI-Risiken erkennen und handhaben
Bias und Diskriminierung: KI-Systeme können bestehende Vorurteile verstärken und zu diskriminierenden Entscheidungen führen.
Halluzinationen: KI generiert manchmal überzeugende, aber falsche Informationen.
Datenschutzprobleme: Unachtsame Nutzung kann zu DSGVO-Verstößen führen.
3. Rechtliche Rahmenbedingungen kennen
Datenschutz (DSGVO), Urheberrecht bei KI-generierten Inhalten und zivilrechtliche Haftung bei Fehlentscheidungen – Ihre Mitarbeiter brauchen rechtliches Grundwissen.
4. Ethische KI-Nutzung im Arbeitsalltag
Transparenz, Fairness und Verantwortungsbewusstsein beim Einsatz von KI-Systemen sind zentrale Anforderungen des EU AI Acts.
raimund deckt alle diese Bereiche in strukturierten, praxisnahen Lernmodulen ab.
Einfach mal unverbindlich anschauen? Demo Termin vereinbaren!
Deshalb ist raimund der Perfect-Fit
Effizientes Lernen
Wir wissen, dass Zeit in Unternehmen ein kostbares Gut ist. Lange, theoretische Schulungstage sind nicht praxistauglich. Deshalb hat raimund eine E-Learning-Lösung entwickelt, die maximale Kompetenz in minimaler Zeit vermittelt.
Nachweisbare Kompetenz
Der EU AI Act verlangt nicht nur verantwortungsbewussten Umgang mit KI, sondern auch dokumentierte Schulungsnachweise. Bei raimund schließen alle Teilnehmenden ihre Module mit einer gezielten Kompetenzprüfung ab. Nach Bestehen erhalten sie ein personalisiertes Zertifikat.
Modulare Inhalte
Ob im Gesundheitswesen, im Finanzsektor, in der Industrie oder im öffentlichen Dienst – der Einsatz von KI bringt überall spezifische Anforderungen mit sich. raimund trägt dem Rechnung und bietet neben allgemeinen Grundlagenmodulen auch branchenspezifische Inhalte, die individuell auf die Herausforderungen und Regularien Ihrer Branche zugeschnitten sind.
So einfach kann AI Kompetenz sein
1
Sie wählen die benötigten Kurse und Anzahl der Zugänge für Ihre Mitarbeiter. Unsere Experten beraten Sie kostenlos, welche Module für Ihr Unternehmen relevant sind.
Dauer: 15-30 Minuten Beratungsgespräch
2
Nach Ihrer Buchung richten wir Ihren Unternehmens-Account ein. Ihre Mitarbeiter erhalten individuelle Zugangsdaten per E-Mail.
Dauer: Maximal 24 Stunden bis zur Freischaltung
3
Ihre Mitarbeiter absolvieren die Schulung jederzeit und von überall – am Desktop, Tablet oder Smartphone. Professionelle Lernvideos und interaktive Quizze machen das Lernen effektiv und kurzweilig.
Dauer: Je nach gewähltem Kurs, flexibel aufteilbar
4
Nach Abschluss aller Quiz erhalten Ihre Mitarbeiter ein Zertifikat. Unternehmen erhalten eine gesonderte Gesamtbestätigung über die Schulung Ihrer registrierten Mitarbeiter.
5
Die KI-Welt entwickelt sich rasant. Jährliche Updates stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben. Zusätzlich informiert ein monatlicher Newsletter über neue AI-Tools und rechtliche Änderungen.
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Das raimund AI Kursangebot
AI im Büro
AI bietet im Büroalltag große Chancen, Arbeitsabläufe zu optimieren und mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen. Für eine sichere Nutzung müssen Mitarbeiter jedoch auf Herausforderungen wie Fehlinformationen und Datenschutzfragen vorbereitet werden. Raimund AI Büro bereitet Ihre Teams optimal auf den AI-Einsatz vor und ergänzt dies durch aktuelle Informationen zu neuen AI-Tools – sowohl per Video als auch im Newsletter.
39 € pro Jahr pro Person (exkl. MwSt.)
1,5 Stunden
Zertifikat
Machen Sie Ihre Mitarbeiter mit raimund zu AI Champions
office@raimund.ai
+43 660 546 16 75FAQ – Häufige Fragen zur EU AI Act Schulungspflicht
Wenn Ihr Unternehmen KI-Systeme einsetzt oder bereitstellt und Mitarbeiter oder andere Personen in Ihrem Auftrag damit arbeiten, ist Artikel 4 des EU AI Acts grundsätzlich relevant.
Unternehmen müssen geeignete Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz dieser Personen zu fördern. Welche Maßnahmen angemessen sind, hängt unter anderem von den eingesetzten KI-Systemen, dem Einsatzbereich sowie den vorhandenen Kenntnissen und Erfahrungen der Mitarbeiter ab.
Das kann beispielsweise Unternehmen betreffen, in denen KI für folgende Aufgaben eingesetzt wird:
- Texterstellung und Recherche
- Übersetzungen
- Marketing und Kommunikation
- Kundenservice und Chatbots
- Personalwesen und Recruiting
- Datenanalyse und Automatisierung
Entscheidend ist dabei immer der konkrete Einsatz von KI im Unternehmen.
Ja. Artikel 4 enthält keine generelle Ausnahme für kleine und mittlere Unternehmen.
Auch kleinere Unternehmen können daher verpflichtet sein, geeignete Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter und anderer in ihrem Auftrag tätiger Personen zu setzen, wenn diese mit KI-Systemen arbeiten.
Welche Maßnahmen erforderlich und angemessen sind, hängt vom jeweiligen Einsatzbereich und den damit verbundenen Risiken ab.
Artikel 4 des EU AI Acts ist seit dem 2. Februar 2025 anwendbar.
Unternehmen, die in den Anwendungsbereich fallen, sollten sich daher bereits heute damit beschäftigen, wie sie eine angemessene KI-Kompetenz bei den betreffenden Mitarbeitern und sonstigen Personen sicherstellen beziehungsweise fördern können.
Ein strukturierter Schulungsansatz kann dabei helfen, Wissen einheitlich zu vermitteln und durchgeführte Maßnahmen nachvollziehbar zu dokumentieren.
Artikel 4 verpflichtet betroffene Anbieter und Betreiber von KI-Systemen dazu, geeignete Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz zu setzen.
Unabhängig davon können mangelnde Kenntnisse im Umgang mit KI auch praktische Risiken für Unternehmen erhöhen. Dazu zählen beispielsweise:
- Fehlerhafte oder ungeprüfte KI-Ergebnisse
- Unsachgemäßer Umgang mit vertraulichen oder personenbezogenen Daten
- Urheberrechtliche oder organisatorische Risiken
- Unklare Verantwortlichkeiten beim Einsatz von KI
- Reputationsschäden durch fehlerhafte KI-Anwendungen
Eine nachvollziehbare Schulung und Dokumentation kann Unternehmen dabei unterstützen, einen verantwortungsvollen Umgang mit KI organisatorisch zu verankern.
Nein. Der EU AI Act schreibt keinen bestimmten Kurs, Anbieter oder ein bestimmtes Zertifikat vor.
Unternehmen können ihre Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz grundsätzlich selbst gestalten. Dabei sollte berücksichtigt werden, welche KI-Systeme eingesetzt werden, wer damit arbeitet und welche Kenntnisse für den jeweiligen Einsatzbereich notwendig sind.
Interne Schulungen erfordern allerdings Zeit für Konzeption, laufende Aktualisierung, Durchführung und Dokumentation.
raimund bietet dafür eine strukturierte E-Learning-Lösung, mit der Schulungsmaßnahmen einheitlich durchgeführt und deren Absolvierung dokumentiert werden können.
raimund dokumentiert die Absolvierung der Schulung und stellt Unternehmen damit einen nachvollziehbaren Nachweis über durchgeführte Schulungsmaßnahmen zur Verfügung.
Je nach Kurs und Plattformkonfiguration können unter anderem folgende Informationen erfasst werden:
- Teilnehmerdaten
- Absolvierte Module
- Schulungsfortschritt
- Quiz- und Wissensüberprüfungen
- Abschluss der Schulung
- Personalisierte Zertifikate
- Übersicht für das Unternehmen
So lässt sich nachvollziehen, welche Mitarbeiter eine Schulung absolviert haben und welche Inhalte vermittelt wurden.
Die Dauer hängt vom gewählten Kurs ab. Unser Kurs „AI im Büro“ dauert insgesamt rund 1,5 Stunden.
Die Schulung muss nicht an einem Stück absolviert werden. Mitarbeiter können ihren Fortschritt speichern und die einzelnen Module flexibel bearbeiten.
Dadurch lässt sich die Schulung einfach in den Arbeitsalltag integrieren.
Der EU AI Act schreibt für Artikel 4 kein bestimmtes jährliches Schulungsintervall vor.
Da sich KI-Systeme, Einsatzmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen laufend weiterentwickeln, ist es jedoch sinnvoll, die KI-Kompetenz regelmäßig zu aktualisieren und Schulungsmaßnahmen an neue Entwicklungen anzupassen.
Mit raimund erhalten Sie:
- regelmäßig aktualisierte Kursinhalte
- Zugang zu neuen und überarbeiteten Lerninhalten
- Informationen zu relevanten Entwicklungen rund um KI
So können Unternehmen ihre Maßnahmen an die weitere Entwicklung von KI und deren Einsatz im Arbeitsalltag anpassen.
Der Kurs „AI im Büro“ kostet 39 € pro Person und Jahr zzgl. MwSt.
Im Preis enthalten sind:
- Zugang zur E-Learning-Plattform
- Alle Module des Kurses „AI im Büro“
- Videos, Quizze und Praxisbeispiele
- Dokumentation des Lernfortschritts
- Personalisiertes Zertifikat nach Abschluss
- Aktualisierungen der Kursinhalte
Für größere Unternehmen sind individuelle Konditionen möglich. Kontaktieren Sie uns gerne für ein passendes Angebot.
Gerne zeigen wir Ihnen raimund im Rahmen einer unverbindlichen Demo.
Dabei erhalten Sie einen Einblick in die Plattform, die Kursinhalte und die Möglichkeiten zur Verwaltung und Dokumentation der Schulungen.
So können Sie sich vorab ein Bild davon machen, ob raimund zu Ihrem Unternehmen passt.
Für die Nutzung von raimund benötigen Sie lediglich einen Internetzugang und einen aktuellen Webbrowser.
Die Plattform kann unter anderem genutzt werden auf:
- Desktop-Computern und Notebooks
- Tablets
- Smartphones
Für die Videoinhalte empfehlen wir Lautsprecher oder Kopfhörer.
Eine Installation zusätzlicher Software ist nicht erforderlich.
Datenschutz spielt bei einer betrieblichen Lernplattform eine zentrale Rolle. Personenbezogene Daten werden nur in dem Umfang verarbeitet, der für die Bereitstellung der Plattform, die Durchführung der Schulung und deren Dokumentation erforderlich ist.
Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem:
- verschlüsselte Übertragung der Daten
- datenschutzorientierte Gestaltung der Plattform
- Beschränkung der verarbeiteten personenbezogenen Daten auf erforderliche Informationen
- vertragliche Regelungen zur Auftragsverarbeitung, soweit erforderlich
Weitere Informationen zur konkreten Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
raimund verbindet praxisnahe KI-Schulungen mit einer einfachen digitalen Durchführung und Dokumentation.
Unsere Schwerpunkte sind:
- EU AI Act: Die Inhalte berücksichtigen die Anforderungen rund um KI-Kompetenz und den verantwortungsvollen Umgang mit KI.
- Praxisnähe: Die Inhalte orientieren sich an typischen Situationen aus dem Arbeitsalltag.
- Kompaktes Format: Mitarbeiter können die Schulung flexibel und ohne mehrtägige Seminare absolvieren.
- Dokumentation: Absolvierte Schulungen können zentral nachvollzogen werden.
- Aktualität: Die Inhalte können an neue technologische und regulatorische Entwicklungen angepasst werden.
- Skalierbarkeit: Die Plattform eignet sich sowohl für kleine Teams als auch für größere Organisationen.
Der EU AI Act schreibt keinen bestimmten Kurs und kein bestimmtes Zertifikat vor. Welche Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz angemessen sind, hängt vom jeweiligen Unternehmen, den eingesetzten KI-Systemen und dem konkreten Nutzungskontext ab.
Eine strukturierte Schulung kann ein wichtiger Bestandteil dieser Maßnahmen sein. Je nach Einsatzbereich können darüber hinaus beispielsweise interne Richtlinien, zusätzliche Schulungen für bestimmte Funktionen oder organisatorische Vorgaben sinnvoll sein.
raimund unterstützt Unternehmen dabei, eine solide Grundlage für den kompetenten und verantwortungsvollen Umgang mit KI zu schaffen und absolvierte Schulungsmaßnahmen nachvollziehbar zu dokumentieren.
Ja. Über die Schulungen hinaus unterstützen wir Unternehmen auch bei individuellen Fragestellungen rund um den Einsatz von KI.
Mögliche Themen sind beispielsweise:
- Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie
- Analyse bestehender KI-Anwendungen
- Erstellung interner KI-Richtlinien
- Bewertung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
- Begleitung bei der Einführung neuer KI-Anwendungen
Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot.
Von der KI-Kompetenz zur AI-Act-Compliance
Gut geschulte Mitarbeitende sind der erste Schritt. Unser Partner Aktlas ergänzt diesen Baustein um die notwendigen Compliance-Prozesse für Ihr Unternehmen. Von der Erfassung von KI-Systemen bis zur auditfähigen Dokumentation nach EU AI Act unterstützt Aktlas Ihr Unternehmen bei der strukturierten und effizienten Umsetzung regulatorischer Anforderungen.